Британский ритейлер GAME на грани увольнения, поскольку многие работники переводятся на контракты с нулевым рабочим днем

Британский ритейлер GAME на грани увольнения, поскольку многие работники переводятся на контракты с нулевым рабочим днем

В настоящее время ситуация в индустрии видеоигр всем известна. За последний год или около того мы стали свидетелями резкого увеличения увольнений и закрытия студий. К сожалению, эта тенденция сохраняется, когда GAME, крупный британский ритейлер, как сообщается, информирует своих сотрудников о возможных увольнениях в будущем.

Согласно информации из последнего отчета Eurogamer, неназванные сотрудники разделяют опасения по поводу возможной потери рабочих мест. Никакого окончательного объявления пока не было сделано, но ходят слухи, что большинство сотрудников будут переведены на контракты с нулевой продолжительностью рабочего времени, что подразумевает для них неопределенный график работы в неделю или месяц.

Британский ритейлер GAME на грани увольнения, поскольку многие работники переводятся на контракты с нулевым рабочим днем

Сотрудникам, не занимающим руководящие должности, компания свяжется с ними лично по телефону или по электронной почте, чтобы сообщить им о ситуации на работе. Eurogamer запросил у GAME комментарий по этому поводу.

Удивлен, что это заняло так много времени

Раньше энтузиасты игр в Великобритании часто полагались на физические магазины, которые существуют с 1992 года и насчитывают более 250 по всей стране.

Несмотря на тенденцию к цифровым играм, традиционным ритейлерам игр, таким как GAME, трудно оставаться на плаву в современном мире. В 2019 году бизнес перешел в руки Frasers Group, крупного британского ритейлера, первоначально носившего название Sports Direct International. В этом году сообщалось, что GAME прекращает свою популярную программу обмена.

Как бывший сотрудник GAME, я не могу не чувствовать, что мы, возможно, являемся свидетелями конца эпохи обычных игровых магазинов. Будущее компании неопределенно, но ясно, что любые изменения окажут существенное влияние на сотрудников. В настоящее время нет точных данных о том, сколько рабочих мест может оказаться под угрозой в случае увольнений.

Смотрите также

2024-04-09 16:43